Recrutement Triangle Sud Ouest

Solier - Carreleur H/F - Triangle Sud Ouest

  • Libourne - 33
  • Intérim
  • Triangle Sud Ouest
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients deux SOLIERS/CARRELEURS (H/F) sur Libourne et les alentours.

VOS MISSIONS :
- Préparer les surfaces (ragréage, nettoyage, ponçage)
- Poser différents types de revêtements de sols (souples et rigides)
- Découper et ajuster les matériaux
- Réaliser les finitions (plinthes, joints, soudures)
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
- Soudures à chaud
- Savoir poser SOL U2/U3 et U4

VOTRE PROFIL :
- Expérience en tant que solier
- Maîtrise des techniques de pose
- Sens du détail et du travail bien fait
- Autonomie et esprit d'équipe

AVANTAGES CHEZ TRIANGLE : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) -Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 %

Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers.

Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne et à l'adresse suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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