Recrutement Skills Office Brignoles

Tourneur H/F - Skills Office Brignoles

  • Gardanne - 13
  • Intérim
  • Skills Office Brignoles
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Skills Office Brignoles recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage de précision, un Tourneur H/F à Gardanne (département 13).

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur des opérations d'usinage sur machines à commandes numériques.
Vos missions
Organiser votre poste de travail et veiller à sa bonne tenue
Lire et interpréter les plans techniques
Définir la quantité de matière nécessaire à la réalisation des pièces
Définir la gamme de fabrication en lien avec le Chef d'Atelier
Identifier les besoins en outillage et en approvisionnement
Réaliser les opérations d'usinage sur tours et/ou fraiseuses CN
Respecter les documents de fabrication et de contrôle
Assurer le contrôle qualité des pièces réalisées
Atteindre les objectifs de production en qualité, délais et productivité

Votre profil
Formation type CAP / BEP / Bac Pro usinage, productique ou mécanique
Expérience minimum de 4 à 5 ans en usinage
Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques
À l'aise avec les appareils de contrôle et de métrologie
Expérience sur machines à commandes numériques
La connaissance d'un logiciel de FAO type Mastercam serait un plus

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
autonomie
rigueur
dynamisme
capacité d'analyse
esprit d'équipe

Avantages:
Formation continue et certifications
Plan de carrière personnalisé
Possibilité de semaine de 4 jours selon l'activité
Environnement industriel stimulant et humain

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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