Recrutement Interaction Emeraude

Soudeur H/F - Interaction Emeraude

  • Miniac-Morvan - 35
  • Intérim
  • Interaction Emeraude
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assemblage de pièces métalliques et la soudure semi-automatique en atelier, un Soudeur H/F.
Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes souhaitant développer leurs compétences dans un environnement industriel dynamique.

Vos missions :
- Réaliser des assemblages de pièces métalliques en utilisant des techniques de soudure semi-automatique.
- Contrôler la conformité des soudures selon les normes spécifiques de l'industrie.
- Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les tâches de soudure.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudure.
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'atelier.

Compétences attendues :
- Expérience prouvée en tant que soudeur/se.
- Maîtrise des techniques de soudure semi-automatique et capacité à lire des plans techniques.
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité relatives à la soudure.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

Avantages du poste : selon convention
Salaire : selon expérience

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Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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