Assistant·e-S d'Éducation H/F - Lycee Polyvalent Eugene Thomas

Recrutement de plusieurs Assistant-e-s d'Éducation au sein du Lycée Eugène Thomas de Le Quesnoy pour l'année scolaire 2026 - 2027.

Missions :
Les Assistant-e-s d'Éducation (A.E.D.) exercent au sein d'un établissement de type Cité Scolaire d'environ 1700 élèves et avec un internat mixte d'environ 72 élèves.
Détails des différentes tâches :
- Encadrement et surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, les devoirs surveillés, en salle d'études, au sein de la maison des lycéens, dans la cour et les couloirs et en service d'internat ;
- L'encadrement des sorties et voyages scolaires ;
- Gestion administrative au sein du Service de la Vie Scolaire : accueil physique des personnes, réception téléphonique, diffusion d'informations à destination des élèves, utilisation de différents logiciels (traitement de texte, tableur, Powerpoint, Pronote), réalisation et traitement des courriers et courriels à destination des usagers, gestion des absences et retards, des convocations en liaison avec les Conseillers Principaux d'Éducation ;
- L'accès et l'aide à l'utilisation des nouvelles technologies (aide à la documentation, accès aux technologies de l'information et de la documentation) ;
- L'encadrement et l'animation des activités de l'internat et de la maison des lycéens ;
- L'aide à l'étude et aux devoirs ;
- Participation à l'animation du Comité d'Internat ;
- Participation à l'animation de la Vie Lycéenne ;
- L'aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves en situation d'handicap.

Conditions :
- Être titulaire d'un Bac +2 minimum.
- Être âgé de 20 ans.
- Le dispositif fait appel en priorité à des étudiant-e-s, notamment boursiers.
Contrat :
Les Assistant-e-s d'Éducation, sont recruté-e-s sur des contrats de droit public. Ce contrat à durée déterminée est conclu pour une durée d'une année scolaire allant du 1er Septembre de l'année en cours au 31 Août de l'année suivante.
Les Assistant-e-s d'Éducation peuvent éventuellement se voir proposer un autre contrat à durée déterminée et le cas échéant, pouvoir poursuivre leurs missions dans la limite d'un engagement maximal de six ans. Une période d'essai est égale à un douzième du contrat initial.
Le contrat peut être établi pour un mi-temps ou un temps plein avec un service obligatoire sur l'internat et l'externat.
Évolution du contrat :
Cédéisation (CDI) possible au-delà de 6 années.
Rémunération :
Les Assistant-e-s d'Éducation sont rémunéré-e-s à l'indice majoré 366 correspondant à environ
1 464,43 euros net pour un temps plein.
Le mi-temps est cumulable avec une bourse d'enseignement supérieur.

Service :
Le temps de travail annuel est de 1607 heures (pour un temps plein) qui sont à étaler sur 39 semaines pour un contrat de douze mois.
Soit un temps de travail hebdomadaire de 41 heures et 13 minutes pour un temps plein sans crédit d'heures formation et 20 heures et 36 minutes pour un mi-temps sans crédit d'heures formation.

A qui adresser votre candidature :
Il est impératif d'envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae à l'intention de Madame CARMELEZ, Proviseure.
Correspondant en charge du suivi : Monsieur HOUACINE, Conseiller Principal d'Éducation du Lycée.
Les candidatures sont à envoyer uniquement par courriel à l'adresse suivante :
****@****.**
Les entretiens se dérouleront entre le Lundi 18 Mai 2026 et le Mardi 23 Juin 2026.
Conditions de candidature (à lire attentivement) :
Les candidatures devront impérativement comporter :
- Un curriculum vitae (CV) complet ;
- Une lettre de motivation rédigée personnellement (non générée par une intelligence arti-ficielle).
Profil requis :
- Diplôme minimum : Bac +2. / Âge minimum : 20 ans révolus. / Casier judiciaire vierge obligatoire.
Important : Toute candidature ne respectant pas les critères ne seront refusées

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagnement des élèves en difficulté,Application des procédures disciplinaires,Communication avec les parents d'élèves,Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Ecoute active et empathie,Premiers secours en milieu scolaire,Préparation des salles d'examen,Prévention du harcèlement scolaire,Règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Utilisation de logiciels de gestion scolaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner des élèves handicapés,Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education),Assister le personnel éducatif lors des urgences,Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Assurer une médiation,Contrôler l'accès aux installations scolaires,Documenter les incidents et rédiger des rapports,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Encourager la participation des élèves aux activités scolaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Gérer les incidents mineurs entre élèves,Organiser des événements de sensibilisation à la sécurité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs,Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à l'application des procédures d'évacuation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.