Infirmier·e Santé au Travail H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein du Service de Santé au Travail, vous contribuez à la protection de la santé des salariés, à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. Rattaché(e) au Médecin du Travail, vous assurez des activités préventives, de soins, et de conseil auprès des salariés et de l'entreprise.

Suivi individuel de l'état de santé des salariés :
- Assurer une écoute et un conseil personnalisé aux salariés sur les questions de santé.
- Réaliser les entretiens infirmiers selon les protocoles établis.
- Pratiquer certains examens complémentaires.
- Assister le Médecin du Travail lors des visites médicales.

Soins et urgences :
- Assurer les soins infirmiers courants et d'urgence.
- Prendre en charge les situations d'urgences et organiser l'orientation vers les structures adaptées.
- Participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles.

Gestion administrative et logistique :
- Assurer la tenue et la mise à jour des Dossiers Médicaux en Santé Travail (DMST).
- Collecter, analyser les données de santé qualitatives et quantitatives utiles (EVREST, rapport annuel et des indicateurs de suivis etc...)
- Renseigner l'activité (journalier, hebdomadaire, bilans semestriels).
- Gérer les stocks (pharmacie, matériel médical, sac d'urgence).

Actions en milieu professionnel :
- Contribuer aux études de postes, visites de locaux et analyses des situations de travail.
- Participer à l'évaluation et la prévention des risques professionnels. (RPS, ergonomie, bruit, risque chimique)
- Contribuer aux mesures métrologiques.

Prévention et actions collectives :
- Participer aux campagnes de vaccination.
- Déployer des actions de prévention (TMS, risques cardio-vasculaires, conduites addictives...).
- Animer des formations et sensibilisations.
- Participer à la formation et au recyclage des SST.

Travail en équipe :
- Participer activement au fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer aux réunions de service.
- Participé aux réunions de CSSCT, copil QVCP /RPS, etc.

Travail en horaires de journée. 8h -17h
Collaboration avec le Médecin du Travail et l'équipe SSE, Sureté, RH etc.

Formation :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
- Formation en Santé au Travail obligatoire (DIUST, AFOMETRA etc...).

Expérience :
- Expérience en santé au travail appréciée au moins 3 ans

Compétences techniques :
- Pack Office.
- Logiciels santé (PADOA, Préventiel...).
- Connaissance de la réglementation santé au travail.
Maitrise du savoir-faire infirmier pour faire face seul(e) aux urgences

Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation.
- Autonomie, discrétion.
- Savoir être
- Esprit d'équipe
- Maitrise de soi
- Écoute active, bienveillance.

Contraintes / Mobilité :
- Permis B requis pour les déplacements inter-sites.