Coordinateur·rice Programme Environnement H/F - Groupe SOS

Planète Urgence est une association de solidarité internationale créée en 2000. Face aux enjeux sociaux et environnementaux qui s'accélèrent, l'association Planète Urgence est convaincue que l'Humain doit être au coeur de la solution et s'est donc fixé pour mission de renforcer les femmes et les hommes pour un monde plus solidaire et durable. Depuis 2000, l'association, reconnue d'utilité publique, s'attache donc à soutenir les acteurs locaux à travers des projets de préservation des forêts et de la biodiversité, du renforcement de compétences et la sensibilisation à l'environnement.

Planète Urgence est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Dans le cadre de ses missions le Coordinateur.ice de Programme FORET Cameroun et Bénin sera en charge de :

Coordination opérationnelle des projets (40%)

En étroite collaboration avec la Responsable Climat, superviser techniquement la mise en oeuvre des projets par les délégations nationales et les partenaires locaux

Participer à la supervision administrative et financière des projets conformément aux procédures en place chez Planète Urgence

Contribuer au développement, à l'amélioration, à l'appropriation et à la mise en oeuvre par les délégations nationales des outils de planification opérationnelle, budgétaire et stratégique

Coordonner la bonne application des procédures opérationnelles standards par les délégations et soutenir la mise en place de formations

Contribuer à une veille technique et scientifique sur les thématiques associées aux projets et programmes mise en oeuvre par Planète Urgence

Suivi-evaluation opérationnelle des projets (40%)

Conduire annuellement 4 missions de terrain de supervision technique et de suivi-évaluation opérationnelle y inclus la participation aux Comités de pilotage des projets

Piloter la conduite d'une revue opérationnelle trimestrielle, semestrielle et annuelle

Coordonner la mise à jour mensuelle du tableau de suivi des indicateurs de résultats et d'impacts de chaque projet par les délégations nationales

En relation étroite avec la Responsable SERA, soutenir l'amélioration des indicateurs d'impacts et le développement d'un outil digital associé

Coordonner la préparation des Comités de pilotage des projets ou tout autre organe de gouvernance associé à un projet et y participer physiquement de préférence

Assurer le principe de redevabilité à l'encontre des autorités nationales, de l'ensemble des parties prenantes en conduisant des rencontres de suivi projets lors des missions terrain

Assurer le principe de redevabilité à l'encontre des partenaires financiers en conduisant des rencontres régulières de suivi de mise en oeuvre des projets

Contribuer au rapportage technique et financier conformément aux procédures

DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL (20%)

Contribuer à l'élaboration de nouveaux projets au sein des délégations nationales et réaliser le cas échéant à des missions de diagnostic et d'évaluation d'une nouvelle zone d'intervention

Contribuer à l'élaboration de la stratégie d'intervention de Planète Urgence dans les zones d'intervention en reflet de la stratégie de l'organisation et coordonner sa mise en application

Contribuer aux demandes de financement pour tout projet sous supervision

Soutenir le développement de nouveaux partenariats techniques stratégiques avec des acteurs publics, privés et académiques/institut de recherche, locaux ou internationaux

Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins de la structure.

Formation/Expérience

- Master minimum

- 3 à 5 années d'expérience minimum

Savoir-faire

- Formation supérieure en environnement et/ou agronomie / foresterie / agroforesterie / biodiversité

- Expérience significative sur nos champs d'activités, incluant à minima et impérativement au moins une expérience à l'international (préservation ou reforestation des forêts tropicales / mangroves, biodiversité et sa conservation, climat, développement socio-économique local)

- Maîtrise du cycle de projet, développement et pilotage, bailleurs institutionnels et privés

- Connaissance des mécanismes d'accompagnement face à des initiatives de préservation, restauration d'écosystèmes, de gestion durable des forêts

- Excellente maitrise à l'oral et à l'écrit du français et de l'anglais impératif. L'espagnol est un plus.

- Capacité de développement de partenariats stratégiques et de mobilisation d'expertise

- Maitrise des outils informatiques standards

Savoir-être

Planète Urgence a identifié 4 façons d'être communes à chaque collaborateur de l'association quel que soit son poste :

ü Confiance : capacité à instaurer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et avec les autres membres de l'équipe permis grâce à l'écoute, l'adaptation, le parler vrai et la fiabilité

ü Pragmatisme : capacité à faire avec la réalité et non contre et à imaginer des solutions adaptées aux enjeux du terrain

ü Energie Contributive : capacité à être force de proposition et apporteur de solutions pour le bien du collectif

ü Solidarité : capacité à mettre la solidarité et l'impact au coeur de toute décision et d'avoir une posture d'entraide vis-à-vis des autres collaborateurs. Avoir conscience des enjeux de la solidarité mondiale et des ODD.

Spécifiquement sur ce poste, certaines façons d'être seront particulièrement requises :

- Capacités de priorisation, efficience, réactivité

- Proactivité, initiative, orienté solutions

- Excellente rigueur, attention aux détails et capacité à promouvoir l'amélioration continue et l'assurance de la qualité

- Solide autonomie combinée à une capacité d'organisation et de travail en équipe forte

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Polyvalence, flexibilité et capacité de gestion adaptative

- Grandes qualités relationnelles, de diplomatie, de patience et de résolution de problèmes

- Capacité et engagement à créer un environnement de travail promouvant l'équité, l'égalité des sexes et le respect de la diversité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Pour candidater :

Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.**, en indiquant l'intitulé du poste dans l'objet du mail.