Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie recherche pour une structure spécialisé dans le tri de déchets.

En relation avec la chargée RH, vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyse de la situation de la personne (identification des compétences, besoins sociaux professionnels et personnels)
- Accompagnement dans le projet social et professionnel
- Réalisation de plusieurs entretiens annuels pour suivre le parcours des salariés RQTH
- Proposer des orientations (emploi, formation, reconversion)
- Aide des sorties positives
- Suivi des validités des reconnaissance RQTH et accompagnement dans les démarches de renouvellement
- Suivi des différents reporting en place en lien avec les parcours socio-professionnel
- Participation active à tous les forums en lien avec l'emploi et les EA
- Activer les dispositifs d'insertion (contrats aidés, stages, immersions)
- Développement des partenariats locaux ...

Liste non exhaustive

Titulaire d'un Bac +2 en sciences humaines ou d'un titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exercice de vos missions. Vous disposez également d'un excellent sens du relationnel et d'un réel intérêt pour le secteur social.

Concevoir un plan d'action - Informer des personnes sur les offres et prestations de formation - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation - Animer une formation - Mettre en place des actions de reclassement - Définir des besoins en formation - Gérer un dossier de demandeur d'emploi - Mener un entretien de recrutement - Réaliser un bilan de compétences - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Evaluer une action, un résultat, une compétence - Mener des actions d'orientation professionnelle - Prospecter des entreprises - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Techniques de recherche d'emploi - Droit de la formation - Techniques de conduite d'entretien - Techniques pédagogiques - Droit du travail - Gestion de projet - Marché de l'emploi - Techniques de sourcing candidat

Dynamisme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à mettre en confiance