Responsable de l'Unité Infections Zoonotiques Vectorielles H/F - Agence Nationale de Sante Publique

Intitulé complet du poste : Responsable de l'unité Infections zoonotiques, vectorielles et alimentaire (f/h), Direction des maladies infectieuses (DMI)

Missions :
Sous l'autorité du Directeur de la DMI, le/la responsable d'unité définit le programme d'activité et les axes stratégiques de l'unité Infections zoonotiques, vectorielles et alimentaire (EAZ) à court et moyen terme, assure le management de son équipe, et coordonne et supervise ses activités (surveillance, investigations, études et production d'expertise).
Plus spécifiquement, le responsable d'unité F/H :
- Elabore, planifie et met en oeuvre / assure le suivi du programme annuel d'activité de l'unité ;
- Veille au respect des délais des projets et programmes de l'unité ;
- Anime et assure la coordination scientifique et administrative de l'unité ;
- Assure le management de l'unité ;
- Veille à la qualité de ses travaux scientifiques et publications ;
- Assure l'interface avec les autres unités de la DMI, les autres directions de l'agence et les partenaires externes dans le champ de son unité ;
- Participe à la définition et à la planification des activités de la direction ;
- Représente son unité, la DMI et l'agence auprès des autorités, des groupes d'expertise, des partenaires, ou de la presse dans le champ de son unité, au niveau national et international (ECDC notamment) ;

Ces activités peuvent conduire à des déplacements en France et à l'étranger.

Profil recherché :
- Doctorat ou Bac +5 + 10 ans d'expérience minimum en santé publique et épidémiologie
- Doctorat en médecine, pharmacie ou sciences vétérinaires. Formation en Epidémiologie et/ou Santé Publique de niveau Master 2 (ou équivalent) avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle, ou thèse en Epidémiologie/Santé publique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle.
- Expérience dans le domaine des maladies infectieuses notamment dans le domaine des zoonoses, infections d'origine alimentaire, et maladies vectorielles. Expérience antérieure de management d'équipe.
- Connaître l'épidémiologie des maladies d'origine alimentaire, zoonoses et maladies vectorielles ;
- Connaître le système de santé publique français, européen et international ;
- Connaître les bases du fonctionnement d'une agence sanitaire ;
- Capacité à animer des ateliers, des groupes de travail, des réunions scientifiques ;
- Capacité à concevoir, développer, coordonner ou évaluer un système de surveillance ;
- Capacité à concevoir un protocole et à conduire une étude épidémiologique ;
- Capacités rédactionnelles, expérience de publications scientifiques ;
- Capacité à valider la qualité d'un document scientifique ;
- Capacité de leadership dans son champ de compétences ;
- Excellentes qualités relationnelles et aptitudes à la négociation ;
- Sens de l'organisation pour structurer les activités afin de répondre aux objectifs fixés ;
- Capacité à fédérer ses équipes et les partenaires autour d'objectifs communs ;
- Capacité à porter et expliquer un message institutionnel ;
- Capacité d'anticipation, d'initiative et de prise de décision ;
- Capacité à prioriser, gérer les situations d'urgence et le stress ;

- Prise de fonction : 15 décembre 2026

Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France.

Pour postuler :
Adresser les candidatures : lettre de motivation + CV

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Prendre en charge des dossiers de santé publique,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Aptitudes à la communication,Rigueur scientifique,Logiciels d'analyse statistique (Stata, R, ...),Bonne maîtrise des outils bureautiques ,Capacité de leadership ,Excellentes qualités relationnelles,Capacité à gérer les situations d'urgence,Animer les réunions ,Dynamisme et disponibilité

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.