Éducateur Spécialisé - Imp le Cèdre H/F - Unapei Hauts-De-Seine
- Châtillon - 92
- CDI
- Unapei Hauts-De-Seine
Les missions du poste
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute, pour son Institut Médico-Psychologique Le Cèdre, situé à Châtillon, qui reçoit (en internat) et accueille des enfants en situation de handicap. L'équipe de l'I.M.P Le Cèdre a pour mission de fournir un accompagnement personnalisé adapté aux difficultés et aux besoin de chacun afin de préparer le mieux possible les enfants et les jeunes à leur vie future.
Responsabilités
Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes accompagnées et mettez en oeuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. Référent(e) du suivi socio-éducatif, vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif.
Vos missions principales :
- Réaliser un diagnostic socio-éducatif et établir une relation avec la famille et proches
- Prendre en charge de manière individuelle et collective les personnes accompagnées (gestes de la vie quotidienne, création et animation d'activités, évaluations fonctionnelles, bilan et construction Projet Personnalisé...)
- Être le lien entre les familles et développer une relation avec les différents partenaires
- Apporter une expertise éducative (Réflexions sur les techniques éducatives et les méthodologies à l'oeuvre, Articulation entre les activités, temps collectifs)
- Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire
- Suivre la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association
Liste non exhaustive
Profil recherché
Formation requise
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou équivalence (niveau 5 / Bac +2)
Titulaire du Permis B (souhaité)
Savoir faire - Savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience du milieu du handicap.
Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie.
Dynamique, vous avez envie d'intégrer une équipe en mouvement qui porte et développe de nombreux projets.
Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels.
Vous appréciez travailler en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au coeur de nos valeurs.
Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, avec RTT
Avantages Sociaux : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres Sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 75% - Indemnité Ségur (238 euros)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.