Responsable E-Commerce Global H/F - Camus la Grande Marque sa
- Bruges - 33
- CDI
- Camus la Grande Marque sa
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Marketing, et plus particulièrement au Global Brand Manager, vous êtes responsable de la définition, du pilotage et de l'exécution de la stratégie e-commerce et digitale mondiale (hors Chine).
Véritable moteur de la transformation digitale B2C, vous portez la performance commerciale, économique et opérationnelle des activités e-commerce sur l'ensemble des marchés couverts, et contribuez activement à la trajectoire de croissance de la Maison.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gestion et optimisation du site camus.fr
- Piloter la croissance et la performance commerciale du site camus.fr.
- Définir et mettre en oeuvre les évolutions fonctionnelles et ergonomiques visant à améliorer l'expérience utilisateur et le taux de conversion.
- Développer camus.fr comme un flagship digital incarnant l'univers de marque Camus et sa dimension expérientielle.
- Piloter le référencement naturel (SEO) et payant (SEA) du site.
E-commerce & distribution digitale
- Piloter et développer les partenariats avec les marketplaces et distributeurs en ligne (notamment Amazon), et négocier les prix, assortiments et opérations commerciales.
- Contribuer à l'animation des boutiques phares des partenaires avec un objectif d'excellence d'activation digitale.
- Négocier, planifier et vendre les opérations promotionnelles pertinentes pour soutenir la rotation des stocks et la génération de cash.
- Veiller à la cohérence du mix produits, du positionnement prix et de l'esthétique de marque sur l'ensemble des plateformes.
- Identifier les opportunités, menaces et tendances marchés afin d'orienter les priorités d'activation.
- Assurer un reporting régulier de la performance (ventes, marge, ROI, ROAS) et une veille concurrentielle active.
Pilotage business & performance
- Mettre en place une culture de pilotage par la donnée et la performance (chiffre d'affaires, marge, coûts d'acquisition, rentabilité).
- Prioriser les actions e-commerce en cohérence avec les enjeux court terme (cash, écoulement des stocks) et moyen terme (création de valeur B2C).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance, supply chain et marketing pour sécuriser l'exécution opérationnelle.
Marketing digital & trafic
- Élaborer et déployer la stratégie marketing digitale pour soutenir la croissance e-commerce (SEO, SEA, Social Ads, email marketing).
- Définir les plans d'activation digitale en cohérence avec les objectifs commerciaux et l'image de marque.
- Piloter les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, etc.), analyser leur performance et optimiser les budgets.
- Contribuer à l'évolution des contenus digitaux dans une logique orientée conversion et efficacité commerciale.
CRM, data et relation client
- Contribuer à la structuration progressive de la base clients B2C.
- Exploiter les données e-commerce et CRM pour améliorer la connaissance client, la fidélisation et la récurrence d'achat.
- Travailler à l'intégration e-commerce / CRM / expérience client dans une logique omnicanale.
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: E-commerce,Manager marketing digital (MS),Utilisation de CRM pour le e-commerce,Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Analyser les comportements d'achat sur une plateforme en ligne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Négocier avec des partenaires et sponsors,Maitrise des canaux de distribution ,Pilotage de trafic,Culture business, ROI et performance,Capacité d'analyse
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Production de boissons alcooliques distillées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.