Directeur Cellule Grands Projets H/F - Accessol
- Savigny-le-Temple - 77
- CDI
- Accessol
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
AccesSOL, est un groupe né de la fusion d'AccesBTP et Sol Structure en octobre 2024. Aujourd'hui, nous sommes 380 collaborateurs répartis sur toute la France, avoisinant les 3 000 chantiers par an et avec un chiffre d'Affaires de plus de 90 millions d'euros. En tant que spécialiste reconnu des solutions de reprise en sous-oeuvre, nous souhaitons engager dès à présent une phase de développement soutenue afin de répondre à l'augmentation des sinistres liés aux épisodes de sécheresse.Vos missions :
Management :
- Encadrer et animer l'équipe afin d'optimiser la performance,
- Piloter les ressources, structurer les processus et conduire les projets transverses,
- Définir les objectifs et suivre les indicateurs,
- Garantir une bonne cohésion d'équipe,
Missions commerciales
- Prospection commerciale et gestion d'un portefeuille clients sur un secteur d'activité ou géographique,
- Représenter l'entreprise auprès des clients clés lors des négociations commerciales,
- Développer une stratégie commerciale en lien avec la Direction,
Analyse et préparation des dossiers
- Analyse des dossiers de consultation,
- Réalisation du chiffrage et mise au point des dossiers de réponse d'appels d'offres,
- Rédiger le mémoire technique des offres et veiller à la conformité des documents techniques avec les exigences du client,
- Vérifier et valider les offres avant transmission à la Direction,
Études techniques
- Pré-dimensionnement en phase d'étude des ouvrages en travaux spéciaux d'injection ou de fondations,
- Vérifier les devis en fonction des études de faisabilité, des coûts des matériaux, de la main d'oeuvre et des délais de réalisation,
- Proposer des optimisations techniques et financières pour renforcer la compétitivité des offres,
Coordination interne et externe
- Participation aux différentes réunions techniques avec le bureau de contrôle, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et entreprise générale,
- Participation à l'élaboration de plans nécessaires à l'exécution en coordination avec les acteurs du projet,
- Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires (fournisseurs, sous-traitants, équipes internes) pour optimiser les coûts et garantir la faisabilité des projets,
- Piloter l'activité du service études et coordonner le travail des ingénieurs de prix et techniciens,
Suivi, pilotage et amélioration continue
- Assurer un suivi des résultats des appels d'offres et mettre en place des actions d'amélioration continue,
- Contribuer à l'amélioration des outils de chiffrage et des bases de données internes,
- Assurer une veille technique, réglementaire et concurrentielle du marché,
- Participer à la définition des objectifs du service et suivre leur réalisation,
Profil recherché
Vous êtes fait pour ce poste si:
- Vous avez un diplôme d'ingénieur,
- Le management est une mission qui vous porte,
- Vous êtes animé par le challenge et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise,
- Répondre aux appels d'offres, rédiger et lire des mémoires techniques (entre autres) n'a pas de secret pour vous,
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine, le genre ou que vous soyez en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.