Recrutement Brasserie de la Fontaine

Plongeur Mi Temps Haute Saison H/F - Brasserie de la Fontaine

  • Lourmarin - 84
  • CDD
  • Brasserie de la Fontaine
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Le plongeur assure le nettoyage et l'entretien de l'ensemble du matériel de cuisine et participe au maintien irréprochable de la propreté des espaces.
Il contribue activement au bon déroulement du service en garantissant fluidité, hygiène et efficacité.
Ses activités :
Plonge et entretien du matériel
- Assurer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de service
- Veiller au rangement organisé et à la disponibilité permanente du matériel
- Contrôler la propreté et l'état du matériel utilisé
Hygiène et propreté
- Maintenir la plonge et les zones de travail propres en permanence
- Appliquer strictement les normes HACCP
- Assurer le nettoyage des sols, surfaces et équipements de cuisine
- Gérer les déchets et respecter les procédures de tri
Support opérationnel
- Aider ponctuellement les équipes de cuisine (épluchage, petites préparations simples)
- Participer à la réception et au rangement des livraisons
- Veiller à la bonne circulation du matériel entre salle et cuisine
Conditions & avantages :
- Contrat : CDD saisonnier
- Période : du 15 juin 2026 au 30 septembre 2026
- Temps de travail : 20h / semaine
- Salaire : 1100€ brut
- Lieu : Place de la Fontaine, Lourmarin (84)
- Environnement de travail élégant, humain et passionné
- 1 repas par shift travaillé
-Poste non logé !

Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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