Cariste Porte Conteneurs R489 Catégorie 4 H/F - France Travail

Nous recherchons un (e) cariste pour intégrer notre équipe dynamique au sein de notre dépôt. Vous serez en charge de la manutention des containers au chargement / déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité.

Responsabilités

Charger et décharger les containers à l'aide d'un chariot élévateur de type porte containers.
Ranger et stocker les containers dans les zones appropriées.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Profil recherché

Posséder le CACES R489 CAT 4 : impératif
Expérience préalable dans la conduite d'un chariot SPREADER
Maîtrise des techniques de manutention et port de charges lourdes
Connaissance des équipements tels que chariots élévateurs supérieurs à 6T
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches

Avantages

Acompte mensuel versé le 15 de chaque mois si besoin.
Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB.
Mutuelle d'entreprise très avantageuse financée à 50% par l'employeur.
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale et d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

conduite d'un chariot porte conteneurs: 1 an (Requis)
CACES R489 Catégorie 4 (Requis)
Lieu du poste : En présentiel à Port-Saint-Louis-du-Rhône (13230).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).