Agent - Agente à Domicile H/F - France Travail

À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier, doit avoir du sens. Cet emploi est pour vous !

Rejoignez Amaelles Gard, l'union d'associations de services à la personne avec plus de 500 collaborateurs passionnés et engagés !Activités principales :

L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers, enfants ou adultes, sont divers : Personnes âgées, accidentées, personnes malades ou en situation de handicap . Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente, l'aide à domicile les assiste dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Ce professionnel assure un travail matériel, mais aussi moral et social !

Missions principales :

-Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples (Entretien du logement, entretien du linge, etc ...).
-Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives.
-Achats alimentaires.
-Élaboration de menus adaptés.
-Réalisation des repas.
-Aide à la gestion du budget.
-Relation avec les membres de la famille.
-Aide aux démarches administratives courantes.
-Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement.
-Animation.

Nos avantages :

Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir :

-Nous proposons une rémunération en fonction du profil.
-Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités.
-Nous vous proposons un secteur d'interventions à proximité de votre domicile.
-Nous vous équipons : Smartphone professionnel, blouses, masques, gants, gel hydro-alcoolique.
-Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Vous avez le choix sur votre plage d'indisponibilité.
-Nous vous proposons une offre de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale.
-Vous bénéficierez de notre contrat de prévoyance, dès l'embauche via notre parcours construit d'intégration.
-Une présence managériale, un bureau joignable de 08H00 à 17H00, des réunions mensuelles, de la coordination d'équipe sur les interventions, une cellule d'écoute.
-Un accès à la formation professionnelle.
-Des passerelles professionnalisantes vers nos différents métiers de l'aide, du soin et de la petite enfance.
-Le bénéfice d'un réseau présent sur plusieurs régions pour les mobilités géographiques, avec une diversité de service, de métiers et de publics.
-Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution.

Et les petits « plus » qui font plaisir :

-Une prise en charge aux indemnités kilométriques (0,50€/kms) et de stationnements.
-La prise en compte des temps de trajets entre les interventions.
-La majoration de 45% des heures effectuées les Dimanches et jours fériés.
-Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités culturelles, des cartes cadeaux, des chèques vacances, évènements conviviaux via notre comité social d'entreprise.

Vous êtes :

-Discret(e).
-Doté(e) d'un bon relationnel.
-Doté(e) d'une bonne communication.
-Empathique.
-Organisé(e).

Alors venez partager votre quotidien avec nos équipes dont le dynamisme, le professionnalisme et la bonne humeur sont les valeurs clés ! N'attendez plus, rejoignez-nous !

Nous encourageons vivement les personnes en situation d'handicap à postuler, dans notre volonté de promouvoir l'égalité des chances pour tous les candidats.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.