Assistante de Soin en Gérontologie H/F - Maison de Sante Protestante

Nous recrutons un/une Assistante de soin en gérontologie diplômée pour le dispositif du CRT de la Maison de santé Protestante

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) a pour objectif de favoriser la poursuite de la vie à domicile, en solution alternative à l'entrée en EHPAD et en complément des interventions classiques des services à domicile. Le CRT Maison de Santé Protestante de Nîmes est déployé au sein de l EHPAD Clair Soleil et intervient sur la commune de Nîmes, notamment au sein de Quartier Prioritaire Richelieu Gambetta.
L'activité du CRT est structurée autour de deux volets :
Le volet 1 qui vise à mobiliser les ressources du territoire pour favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, lutter contre l'isolement et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.
Le volet 2 qui consiste en un accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en situation de perte d'autonomie (GIR 1 à 4), pour lesquelles un accompagnement « classique » des services du domicile n'est plus suffisant. Il accompagne ainsi au sein de sa file active 30 personnes âgées dépendantes.

Le CRT est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui assure le suivi de ces personnes à domicile, en lien avec les aidants et les acteurs du territoire : services d'accompagnement et de soins, travailleurs sociaux, professionnels de santé, etc.

L'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) du CRT participe à la mise en place et au développement de ces deux missions du CRT.

Dans le cadre du volet 1, l'ASG du CRT a un rôle d'appui, de conseil et de diffusion de bonnes pratiques auprès des professionnels du territoire afin d'éviter notamment les ruptures de parcours.
Il/elle contribue à la qualité et à la cohérence du parcours d'accompagnement des personnes âgées et de leurs aidants et favorise la prévention de la perte d'autonomie.
Il/elle réalise des dépistages ICOPE et apporte son expertise dans la mise en place des plans d'actions personnalisés.

Dans le cadre du volet 2, l'ASG assure le suivi renforcé des 30 personnes âgées fragiles accompagnées à domicile (GIR 1 à 4) et de leurs aidants.
L'ASG assure la fonction de référent de la personne âgée accompagnée auprès des intervenants du domicile, de son entourage et de l'équipe pluriprofessionnelle.
L'ASG est le garant du parcours de vie, de soins et d'accompagnement du bénéficiaire.

***Le Diplôme d'Aide-soignant ou AES est exigé
Le diplôme d'ASG est exigé également
le permis est exigé

Horaires et roulement : Amplitude en journée de 9h à 17h avec une pause pour le déjeuner de 12h30 à 13h30, repos samedi, dimanche et jours fériés.
Astreinte pour les levées de doute au domicile des bénéficiaires nîmois : 1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines, du lundi au vendredi de 8h à 9h, de 12h30 à 13h30 et de 17h à 18h.
Les congés sont pris par roulement entre l'IDEC et les deux ASG afin de garantir la continuité du service.

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.