Electricien H/F - Interaction

INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur de la production laitière, un(e) Electricien H/F en Intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la candidat-e interviendra au sein d'une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques de l'entreprise. Vous participerez à la maintenance préventive et corrective, contribuant ainsi à la sécurité et à la performance des équipements.

Vos missions :
- Réaliser les interventions électriques sur les installations de production
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Effectuer la maintenance préventive selon les procédures en vigueur
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes électriques
- Collaborer avec les autres services pour optimiser les interventions

Les compétences attendues pour ce poste :
- Qualifications électriques
- CACES nacelle
- Maîtrise des installations électriques industrielles
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Respect des consignes de sécurité
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonne communication et sens de l'organisation

Les avantages du poste :
- Intégration dans une entreprise reconnue et dynamique
- Encadrement et accompagnement tout au long de la mission
- Conditions de travail favorables
- Rémunération attractive, minimum 13€/heure

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.