Chargé des Admissions - Parcours du Résident H/F - Ehpad Saint Antoine

L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) gestionnaire chargé(e) des admissions des Résidents / RH dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Etablissement public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière - 172 résidents

MISSIONS PRINCIPALES
1I II gère les lits et les parcours Résidents (intra et hors EHPAD). En lien avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des mouvements des Résidents dans les unités.
2l Il assure la gestion des remplacements de l'équipe soignante en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH
3l Il participe au processus de recrutement : entretiens et intégration des agents recrutés en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH

PROFIL RECHERCHE
Pas de profil professionnel type mais profil soignant bienvenu
Connaissance du secteur hôpital / EHPAD/ Domicile
Connaissance des parcours possibles patient / Résident
Connaissance de la pathologie et des soins (un minimum)

SAVOIRS ETRE
Sens de l'écoute, du dialogue, de la négociation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés internes et externes : assistantes sociales, médecins, cadres, équipes.
Savoir rendre compte
Capacité à se former aux logiciels informatiques (Via Trajectoire, Agiletime)

NATURE DU CONTRAT
CDD de 8 mois
Temps plein ou temps partiel au choix / Jours ouvrés uniquement
Prise de poste mi-juin / début juillet (tuilage avec la personne en place)
Salaire selon grille indiciaire FPH, à définir en fonction de l'expérience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Apporter un appui technique pour le personnel,Connaissance du secteur hôpital / EHPAD / domicile

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).