Menuisier d'Agencement H/F - Manpower

Le client

Manpower TOULOUSE PME recherche pour son client, un acteur spécialisé depuis plus de 20 ans dans la conception et la fabrication de mobilier sur mesure, notamment de mobilier « éphémère » pour l'événementiel (stands, salons, expositions), un Menuisier d'Agencement H/F.
La société compte une vingtaine de collaborateurs répartis entre bureau d'études et atelier de fabrication.
Les missions
Au sein de l'atelier de fabrication et en lien avec le bureau d'études, vous intervenez sur la réalisation de mobiliers d'agencement et de stands sur mesure destinés à l'événementiel et à l'aménagement d'espaces professionnels éphémères.
Vos missions principales
Fabrication de mobiliers bois et dérivés
Lecture et interprétation de plans techniques
Usinage, assemblage et montage des éléments
Utilisation des machines traditionnelles et des outils électroportatifs
Contrôle de la qualité des réalisations
Respect des délais, des consignes de sécurité et des standards de l'entreprise
Vous participez à des projets variés, techniques et créatifs, dans un environnement dynamique lié à la saisonnalité de l'activité événementielle.

MISSION DE 1 MOIS POSSIBLEMENT RENOUVELABLE

Le profil
Vous êtes menuisier agenceur expérimenté, à l'aise en atelier et dans la fabrication de mobilier sur mesure.
Vous maîtrisez les techniques de menuiserie bois et d'agencement, ainsi que la lecture de plans.
Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et les environnements où les délais peuvent être soutenus selon la saison.

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôle de la qualité des réalisations,Usinage, assemblage et montage des éléments,Fabrication de mobiliers bois et dérivés,Utilisation des machines traditionnelles,Utilisation des outils électroportatifs,Respect des délais, des consignes de sécurité,Lecture et interprétation de plans techniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).