Responsable Stratification H/F - Start People

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Responsable stratification (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces en matériaux composites, recrute un(e) Responsable Stratification (H/F).
Ce poste stratégique s'inscrit dans une volonté de structuration et d'optimisation des activités de production. Vous bénéficierez d'une passation progressive avec la personne actuellement en poste afin de faciliter votre prise de fonction et votre montée en compétences sur les spécificités internes.
Management et animation d'équipe :
Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de stratifieurs aux profils variés
Organiser le travail au quotidien et veiller à la bonne répartition des tâches
Instaurer une dynamique d'équipe positive et orientée performance
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences
Pilotage de la production :
Planifier et suivre les activités de stratification en fonction des priorités et des délais clients
Optimiser les ressources humaines et matérielles pour garantir la productivité
Assurer le respect des objectifs de production (qualité, coûts, délais)
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Expertise technique et support opérationnel :
Intervenir en appui des équipes sur les procédés de stratification (contact, infusion, préimprégné, etc.)
Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées en production
Garantir la conformité des pièces produites aux exigences techniques et qualité
Participer à la validation des méthodes et des choix techniques
Qualité, sécurité et amélioration continue :
Veiller à l'application stricte des procédures internes et des normes de sécurité
Contribuer à l'amélioration continue des process (optimisation des cycles, réduction des rebuts, ergonomie...)
Etre force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles
Collaborer avec les services méthodes, qualité et production

Ce poste comporte le management d'une dizaine de collaborateurs.
En intégrant cette société, vous bénéficierait de :
Un poste à responsabilités avec un fort impact opérationnel
Un environnement technique exigeant et stimulant
Une entreprise en développement offrant des perspectives d'évolution
Une intégration facilitée grâce à une passation structurée
La possibilité de contribuer activement à l'amélioration des performances industrielles

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, alliant expertise technique et compétences managériales, capable de piloter l'activité tout en restant proche des opérations. Vous évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de performance et de qualité.
Formation et expérience :
Formation technique en composites, plasturgie, matériaux ou équivalent
Expérience significative en stratification, idéalement sur différents procédés (contact, infusion, préimprégné...)
Expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel
Compétences techniques :
Maîtrise des procédés de fabrication de pièces composites
Bonne compréhension des contraintes qualité et des exigences clients
Capacité à analyser des défauts et à proposer des solutions concrètes
Qualités personnelles :
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Esprit terrain, pragmatisme et réactivité
Rigueur, autonomie et prise de décision
Bon relationnel et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.