Recrutement Adecco

Directeur de Magasin H/F - Adecco

  • Trie-Château - 60
  • CDI
  • Adecco
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste

Votre mission

Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur majeur de la distribution spécialisée, un(e) Directeur(trice) de magasin H/F .
Ce recrutement intervient dans le cadre de la construction et de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin dédié à l'univers du sport et du textile.
Rattaché(e) directement à l'adhérent/propriétaire, vous jouerez un rôle stratégique et central dans le lancement puis le développement économique et humain du point de vente.
Ce poste s'adresse à un(e) manager autonome, orienté(e) résultats, capable d'assumer une véritable responsabilité de direction, dans un contexte de création.

Le contexte

- Magasin neuf en création . Surface : 2 000 m² . Ouverture prévue : fin juillet / début août
- Chiffre d'affaires cible année 1 : 4 à 5 M€
- Direction du site en autonomie complète la première année
- Prise de poste idéale : juin 2026, afin de piloter la préparation de l'ouverture

Votre rôle

En qualité de Directeur de magasin H/F, votre mission consiste à piloter l'activité commerciale du magasin et à mobiliser vos équipes autour d'un objectif commun :
offrir à chaque client une expérience différenciante et durable, dans le respect du concept de l'enseigne.
Vous intervenez à la fois sur la stratégie, l'opérationnel et le management, avec une forte proximité dirigeant.

Vos missions principales

Pilotage commercial et performance

- Définir et déployer la politique commerciale du magasin
- Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la qualité commerciale
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)
- Mettre en place des actions correctives dans une logique d'amélioration continue

Gestion opérationnelle

- Garantir la bonne application des procédures internes :
- logistique, réception marchandises, gestion de caisse, flux financiers
- Veiller à la conformité des process et à la tenue commerciale du magasin
- Assurer la sécurité des biens et des personnes (ERP)

Management et leadership

- Recruter, intégrer, former et organiser l'équipe magasin
- Animer les équipes au quotidien et les accompagner sur le terrain
- Développer les compétences et fédérer autour de la performance et du service client
- Garantir le respect du droit social et des obligations légales

Représentation locale

- Développer les relations avec les partenaires locaux (associations, commerçants, acteurs institutionnels)
- Observer la concurrence et les tendances marché afin d'ajuster le positionnement
- Porter l'image et les valeurs de l'enseigne sur le territoire

Votre profil

Profil recherché
- Diplômé(e) idéalement en commerce, vente, distribution ou management,
- Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans la direction ou la gestion polyvalente d'un point de vente, idéalement dans l'univers du sport ou du textile,
- Leadership naturel, culture du résultat, sens du service client, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe,
- Forte aptitude opérationnelle et goût pour le terrain,
- Pratique personnelle du sport appréciée pour incarner le concept et promouvoir nos univers.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ouverture de magasin : challenge structurant, projet entrepreneurial concret,
- Participation active au lancement, à la construction des équipes et à la création d'un environnement de travail performant,
- Rôle stratégique avec autonomie et responsabilités,
- Posture clé dans l'implantation locale d'une enseigne reconnue dans le sport.
Vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale, piloter un lancement d'envergure et construire une équipe performante et engagée ?

Postulez dès maintenant pour une prise de poste en juin 2026.

- Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, gestion ou management
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction de magasin ou poste équivalent en distribution
- Solide culture du pilotage de centre de profit
- Maîtrise des outils de gestion et d'analyse commerciale
- Leadership naturel, forte autonomie, sens de l'organisation
- Capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte de création
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel)
- Sens du service client et culture du résultat
- La pratique personnelle du sport est un atout apprécié

Conditions proposées

- Rémunération : selon profil et évolutif suivant le développement du point de vente
- Frais de déplacement : 500 € bruts mensuels
- Poste à forte autonomie et responsabilités
- Environnement entrepreneurial et projet structurant

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Un challenge d'ouverture de magasin, à forte visibilité
- Un rôle de dirigeant de point de vente, stratégique et opérationnel
- La possibilité de construire et piloter un centre de profit dès son lancement
- Une aventure entrepreneuriale au sein d'un acteur reconnu de la distribution spécialisée

Vous souhaitez piloter un projet d'envergure, prendre part à une ouverture stratégique et construire une équipe performante et engagée ?
Postulez dès maintenant.
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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