Recrutement Service Public

Secrétaire Général Adjoint H/F - Service Public

  • Maisons-Alfort - 94
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste


Le secrétaire général adjoint H/F accompagne la Direction et le Secrétaire général dans la mise en oeuvre de la stratégie, de la conduite des affaires générales et des projets de l'EnvA.

Sous l'autorité hiérarchique directe du secrétaire général, le titulaire du poste exerce les missions suivantes:
Missions principales:
· Accompagner la Direction et le secrétaire général dans la mise en oeuvre de la stratégie de la direction et participer aux chantiers de modernisation et d''amélioration du fonctionnement de l'établissement.
· Participer à l'animation des services du secrétariat général et piloter à la demande du secrétaire général, certains dossiers structurants en tant que chef de projet.
· Apporter conseil et expertise dans les domaines administratif et organisationnel aux différents responsables, acteurs et services de l'établissement.
· Suppléer le secrétaire général dans l'exercice de ses fonctions et le représenter auprès des différentes instances de l'établissement et des institutions partenaires
· Préparer, coordonner et suivre le fonctionnement des instances et conseils de l'établissement en particulier le conseil d'administration.
· Superviser les affaires juridiques et institutionnelles (élections, contentieux, veille réglementaire...) ainsi que les dossiers relatifs à la mise en oeuvre du plan égalité et à la qualité de vie au travail.

Le profil recherché


· Connaître le statut, l'organisation et les circuits de décision des établissements d'enseignement supérieur
· Connaître l'environnement des établissements de l'enseignement supérieur vétérinaire relevant du ministère chargé de l'agriculture
· Connaître les règles de la comptabilité publique et budgétaire
· Maitriser la réglementation applicable aux agents titulaires et contractuels de la sphère publique.
· Capacités de coordination et d'animation des équipes
· Aptitude à organiser son travail
et à conduire des projets en fonction des enjeux et priorités de l'établissement
· Savoir organiser la circulation de l'information (communication-rédaction)
· Aptitude à appréhender et résoudre des situations complexes et/ou conflictuelles.
· Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Disponibilité et réactivité.

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