Gestionnaire Carrières - Centre de Gestion du Nord H/F - Etablissements publics locaux

Le Centre De Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité. Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord. Rejoindre le CDG c'est travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Au sein du service Conseil et gestion statutaires, le gestionnaire carrières est chargé, sous la responsabilité du Responsable d'unité et avec l'appui du référent carrières, d'assurer l'accompagnement d'un portefeuille de collectivités et établissements affiliés au Centre de Gestion du Département du Nord sur le champ de la gestion des carrières de leurs agents.
Il assure le suivi des carrières des fonctionnaires stagiaires et titulaires et contrôle la bonne application du statut de la fonction publique territoriale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260415000558-gestionnaire-carrieres?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire :

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l'outil informatique : logiciels bureautiques et métiers (Ciril / Nuxeo)
- Rigueur et méthodologie
- Capacité d'analyse

Savoir être :
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle