Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Infirmier - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste


Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.

Le service des LAM est un service réfléchit et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l'hébergement. Sont ainsi soutien dans l'activité du service le centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes (CHUGA), le Centre hospitalier Alpes Isère (CHAI), la Plateforme de Santé de la Maison des Réseaux de Santé de l'Isère (MRSI) et les Associations Relais Ozanam, l'Oiseau Bleu, le Centre de soins infirmiers Abbé Grégoire et l'Arepi

La structure LAM, d'une capacité de 20 places, accueille depuis septembre 2019, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques. Elle compte également 2 places de Lits Halte Soins Santé et 3 supplémentaires s'installeront à partir d'octobre 2021.

Les missions principales de ces structures sont d'apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :

Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l'éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l'accès aux droits
Aide à l'élaboration d'un projet de vie et à sa mise en oeuvre.
La structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260415000780-infirmier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Savoirs
Connaissance avérée des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d'autonomie importante ;
Connaissance du public en précarité et des pathologies liées à la grande précarité, à la vie dans la rue ;
Connaissance des techniques d'accompagnement de fin de vie ;
Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions appréciée.

Savoir-faire
Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces ;
Prise d'initiatives, rigueur dans sa pratique professionnelle, sens de l'organisation pour ses interventions ;
Utilisation du matériel d'accompagnement et de prise en charge de la perte d'autonomie ;
Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement.

Savoir-être :
Adaptabilité ;
Capacité à interroger sa pratique, à prendre du recul ;
Inscription active dans une démarche de projet de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;
Ouverture d'esprit, capacité d'écoute et d'adaptation aux situations ;
Aptitudes pédagogiques.

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