Recrutement Conseils départementaux

Travailleur Social - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - Conseils départementaux

  • Blois - 41
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 16 avril 2026
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Les missions du poste


NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Contribuer à la fluidité des parcours en protection de l'enfance, en assurant l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) ou Jeunes Majeurs (JM) sous contrat avec l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Votre rôle
Assurer le suivi des Mineurs Non Accompagnées et Jeunes Majeurs en lien avec le responsable du pôle MNA/JM et le chef du service de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Vos activités au quotidien
Évaluer les situations

Assurer la permanence d'accueil en lien avec l'équipe
Réaliser les mises à l'abri, les entretiens et les rapports d'évaluation
Assurer le suivi du jeune pendant la période d'évaluation (entretiens, accompagnement individuel...)
Faciliter la coordination et les liens entre le mineur non accompagné ou le jeune majeur et les personnes ou professionnels qui constituent son environnement social, scolaire (pré) professionnel et de soin
Accompagner des mineurs non accompagnés

Élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi au regard du projet personnalisé, programmer les réunions d'actualisation de situation
Accompagner les jeunes dans les démarches de régularisation de leur situation administrative en lien avec les établissements d'accueil
Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié du mineur non accompagné, des personnes et des professionnels qui constituent son environnement social, scolaire, (pré) professionnel et de soin
Accompagnement des jeunes majeurs

Élaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi du projet individuel
Établir et/ou maintenir les relations partenariales avec les lieux d'accueil
Accompagner le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle et/ou scolaire en lien avec les établissements d'accueil
Accompagner vers la sortie du dispositif de protection de l'enfance
Votre cadre de travail
Service ASE constitué de 24 professionnels, équipe de 6 travailleurs sociaux au sein du Pôle MNA/JM
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Rémunération indicative de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience

Le profil recherché


Vos atouts

Diplôme d'État Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale
Connaissance des modalités de prise en charge des enfants/jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance
Connaissances dans la prise en charge des populations d'origine étrangère appréciées
Analyse, adaptation, disponibilité et réactivité
Permis B (boîte manuelle)
Esprit d'équipe attendu
Poste catégorie A, grade assistant socio-éducatif

Clôture des candidatures : 13/05/2026

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