Cariste Manutentionnaire H/F - Job Link Advance
- Nantes - 44
- Intérim
- Job Link Advance
Les missions du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients acteur spécialisé dans le secteur logistique et transport un Cariste - Manutentionnaire CACES 1 3 5 (H/F)
Lieu : Sautron (44)
Rattaché(e) au Responsable logistique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous intervenez dans un environnement structuré, avec des enjeux de performance et de sécurité.
Vous assurez les opérations de manutention et de gestion des flux de palettes sur site.
Vos missions principales seront :
Charger et décharger les palettes à l'aide des chariots élévateurs
Organiser l'entreposage et optimiser les zones de stockage
Contrôler la qualité et la conformité des produits
Utiliser les chariots CACES 1 3 et 5 pour le déplacement des charges lourdes
Optimiser l'espace de stockage dans le respect des procédures internes
Respecter strictement les consignes de sécurité
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (caristes, préparateurs, responsables d'entrepôt)
Ce que nous vous offrons :
Mission d'une semaine - Du lundi 20 avril au vendredi 24 avril 2026
Horaires : Lundi au jeudi : 07h00 - 15h00
Rémunération : Entre 12.50€ et 13.00€ / h
Vous êtes titulaire des CACES 1 3 et 5 en cours de validité. Et vous possédez une Visite Médicale à jour.
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que cariste ou manutentionnaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement structuré et sécurisé.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).