Recrutement Croix Rouge Deleg. Depar. Hauts de Seine

Coordinateur·trice de Campagne de Vaccination H/F - Croix Rouge Deleg. Depar. Hauts de Seine

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDD
  • Croix Rouge Deleg. Depar. Hauts de Seine
Publié le 17 avril 2026
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Les missions du poste

CONTEXTE

Depuis 2023, la campagne de vaccination anti-HPV a été déployée dans les collèges aux élèves de 5e afin d'augmenter la couverture vaccinale. L'objectif est d'atteindre les 80% de jeunes vaccinés contre les HPV en 2030, conformément à la cible fixée par la stratégie décennale de lutte contre les cancers (chaque année 6000 cancers liés aux HPV, 80% de la population sont exposés au virus au cours de leur vie).
Depuis l'année 2025, la campagne de vaccination dans les collèges inclut également la vaccination contre les infections invasives aux méningocoques et s'élargit aux établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) qui scolarisent des jeunes de 11 à 14 ans.
Dans le cadre de cette campagne, la Délégation Territoriale des Hauts-de-Seine (DT92) assure la coordination de l'action sur le département.
En parallèle de l'activité de coordination, la DT92 a également déployé son équipe mobile vaccinale dans certains des établissements concernés.

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité de la Direction des programmes, le/la Coordinateur/trice s'assure de la bonne mise en oeuvre de la campagne de vaccination (HPV & méningocoques) dans les collèges et ESMS, notamment en assurant les bonnes relations avec les parties prenantes.
Il/elle aura également pour mission d'assister et de collaborer avec la personne chargée de la gestion des équipes mobiles vaccinales.

Le poste prévoit une passation avec le Coordinateur actuel jusqu'à la fin du mois de Juin 2026.

LISTE DES ACTIVITÉS

Campagne de vaccination Collège/ESMS

Coordination de la campagne sur le département :
- assurer le bon déroulé des activités pour maximiser l'impact sur la santé publique
- collecter et suivre les données de la campagne
- contribuer à l'amélioration continue du projet en étant force de proposition
- suivre le déroulé des activités de sensibilisation sur le département

Relations avec les établissements :
- assurer la relation avec les équipes médicales et paramédicales des établissements
- suivre la diffusion et la récupération des documents
- planifier les interventions
- suivre les inscriptions
- rédiger le rapport et faire les remontées auprès de l'ARS

Collaboration avec l'équipe mobile vaccinale Croix-Rouge française 92

Campagne de Sensibilisation :
Participer à la conception d'un format innovant de sensibilisation aux enjeux de la vaccination, axé sur la méningite et le HPV à destination des jeunes et parents d'élèves.

Soutien aux équipes mobiles vaccinales :
- soutenir l'encadrement des équipes mobiles vaccinales : mise en place des espaces et du matériel si besoin, et veiller à la bonne mise en oeuvre de la procédure et des protocoles sanitaires.
- accompagner les professionnels sur la plateforme dédiée à la campagne en cas de besoin.

Soutien logistique :
- soutien à la gestion des stocks et réapprovisionnement des lots vaccinaux
- transport du matériel et équipes médicales

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projet,Planification de projet,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Faciliter la communication entre les membres de l'équipe,Gérer les réunions d'équipe efficacement,Incorporer des retours d'expérience dans les processus,Maintenir une documentation claire et précise,Planifier et suivre les échéances de projet,Analyses et interprétation de données statistiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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