Lead Dev Data Integration H/F - EMEIS

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Le Groupe emeis recherche un(e) Responsable d'équipe d'intégration de données - Lead Dev pour rejoindre l'équipe "Socle Data" de la DSI.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Construire et faire évoluer la plateforme data cible (Microsoft Fabric : Lakehouse/OneLake, Dataflows ou IDMC...)
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines d'intégration (batch et, selon besoin, near real-time), industrialiser et optimiser les flux
- Renforcer la qualité, la traçabilité, l'observabilité et le respect des SLA : Mettre en oeuvre des patterns robustes : ingestion, normalisation, historisation (SCD), dédoublonnage, contrôles de qualité
- Contribuer à la modélisation (lakehouse bronze/silver/gold, data warehouse/data marts) et à l'optimisation des performances
- Participer aux choix d'architecture et aux standards : conventions, patterns d'ingestion, gestion des environnements, sécurité.
- Définir et implémenter les briques d'industrialisation : CI/CD, tests, monitoring, catalogage, lineage.
- Faire monter en compétence l'équipe (bonnes pratiques, revues, standards, CI/CD, documentation). Mentorer techniquement : code review, pair programming, coaching
- Participer à la stratégie data du Groupe
- Assurer le reporting au Responsable Socle Data et à la Direction du Service Data

#LI-AG1

De formation Bac +4/5 (Ecole d'Ingénieur, Université ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans l'intégration de données (Data engineering, Big Data, Data Gouvernance..) et disposez des compétences suivantes :

· Vous avez des expériences significatives sur des projets Data en tant que concepteur / développeur en intégration de données, notamment en mise en oeuvre de captations / transformations / modélisation / stockage de données) dans un environnement IT dans un contexte international.

· Une expérience significative sur Informatica PowerCenter et exposition concrète à IDMC ou projet de migration.

· Expérience Microsoft Fabric : Dataflows et Lakehouse (ou expérience Azure équivalente et forte appétence Fabric).

· Première expérience de lead technique et/ou management de proximité appréciée

· Vous disposez de solides connaissances techniques en architecture data

· Leadership et capacité à embarquer une équipe de petite taille, vous avez un excellent relationnel et le sens du service

· Rigueur et sens de la qualité (tests, documentation, production-ready), esprit de synthèse et capacité à arbitrer (coût/risque/délai/valeur).

· Proactivité, pédagogie, capacité à formaliser et partager les bonnes pratiques

· Bon communiquant, autonome mais vous aimez travailler en équipe

· Vous vous intéressez à l'innovation et faites de la veille technologique, en particulier dans le domaine de la structuration de la Data, de sa collecte à son utilisation.