Adjoint Responsable Mélanges et Conditionnement H/F - ROBERTET

Groupe familial, Robertet est un leader mondial des matières premières naturelles pour les parfums et les arômes. Notre exigence de qualité, notre engagement en matière de développement durable et notre savoir-faire historique font de nous un acteur incontournable de notre secteur.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Mélanges & Conditionnement pour accompagner le pilotage opérationnel de nos ateliers dans le cadre d'un CDD de 6 mois dans un premier temps.

Véritable bras droit du Responsable, vous intervenez au coeur de la production pour garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités.

Vos responsabilités principales

Management & pilotage opérationnel

- Suivre quotidiennement la charge de travail des ateliers de mélanges
- Accompagner les équipes terrain et résoudre les problématiques (techniques, humaines, organisationnelles)
- Assurer la continuité d'activité en l'absence des responsables
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les non-conformités
- Gérer les situations sensibles et contribuer à un climat social serein

Gestion des stocks & traçabilité

- Participer aux inventaires et fiabiliser les données de stock
- Superviser les mouvements spécifiques et analyser les écarts
- Contribuer aux demandes de traçabilité

Qualité, audits & amélioration continue

- Participer aux audits internes et externes (FSSC 22000, ISO, clients...)
- Préparer les équipes terrain et veiller au respect des standards (HACCP / HSE)
- Identifier les axes d'amélioration et suivre les actions correctives

Suivi des travaux & projets

- Contribuer aux projets d'investissements et d'amélioration des installations
- Suivre l'avancement des travaux et coordonner les actions terrain

Votre profil

- Formation Bac +2 (type QLIO ou équivalent)
- Expérience de 4 à 8 ans en environnement industriel (idéalement agroalimentaire, chimie ou cosmétique)
- Bonne maîtrise d'Excel
- Anglais professionnel (B1/B2)

Vos atouts pour réussir

- Sang-froid et capacité à gérer les priorités
- Leadership terrain et sens du collectif
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Pédagogie et fermeté lorsque nécessaire