Chargé de Recouvrement H/F - PROLIANS

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous êtes organisé(e), et méthodique ? Vous avez à coeur d'apporter votre expertise, pour contribuer à la performance de l'entreprise ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS Rhône-Alpes Auvergne, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Chargé de Recouvrement (F/H) CDI - Vénissieux (69)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) à la Credit Manager et intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.

À ce titre, vous :

- Assurez le recouvrement amiable d'un portefeuille constitué principalement de clients grands comptes.
- Êtes en lien avec les équipes commerciales pour le suivi des comptes clients.
- Proposez des améliorations des procédures de recouvrement.

Vos activités sont :

- Assurer le recouvrement des créances clients (appels, mails, courriers, plateformes, portails, réunions clients etc.)
- Qualifier les litiges, animer leur traitement en lien avec les services transverses
- Identifier les clients en difficulté de trésorerie et alerter en interne
- Assurer la mise à jour des bases de données clients
- Accompagner les changements internes et les évolutions de processus

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

- Vous êtes issu d'un Bac +2 en gestion ou juridique et justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en recouvrement des grands comptes,
- Vous maitrisez les outils de recouvrement (idéalement ELOFICASH),
- Vous êtes à l'aise dans le traitement de données (Maitrise EXCEL),
- Vous êtes habitué à gérer un volume important de clients,
- Vous êtes reconnu pour votre bonne communication, votre autonomie et êtes force de proposition,
- Vous faites preuve d'une réelle aisance au téléphone et de polyvalence,
- Votre curiosité et votre ténacité à démêler des dossiers complexes vous permettront de vous épanouir rapidement sur ce poste.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

- Contrat CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération annuelle 30-35K€ sur 13 mois
- Rémunération variables (selon les critères définis par la direction)
- Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
- 11 jours RTT (temps plein)
- Participation
- Restaurant d'entreprise
- Prime de vacances