Recrutement Adito RH

Responsable Filiale Commerciale H/F - Adito RH

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Adito RH
Publié le 17 avril 2026
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Les missions du poste


QUI SOMMES NOUS

Notre société de conseils en ressources humaines est basée en Auvergne - Rhône-Alpes.

Proche des grandes villes ADITO rayonne aussi sur tout le territoire national.

Vous êtes un expert du commerce et du management de terrain ?

Vous aimez les défis de transformation et de redressement ?

Notre filiale lyonnaise entame une phase stratégique de redynamisation.

En tant que Responsable Filiale, vous ne venez pas simplement pour "gérer" : vous venez
pour piloter, structurer et impulser une dynamique de succès.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale et au Président, vous êtes le chef
d'orchestre de la performance globale de la filiale.

Vos Missions prioritaires :

Votre objectif est clair : redresser la performance à court terme tout en garantissant une
synergie parfaite entre le commerce et l'exploitation.

1. Pilotage de la Performance Commerciale

Définir et piloter les objectifs ambitieux par agence.
Suivre avec précision les KPI (commandes, transformation, CA, marges) via notre
CRM.
Être présent(e) sur le terrain pour accompagner, coacher et aider au closing.

2. Leadership & Management d'Équipes

Manager en direct les responsables d'agence et animer les forces de vente (VRP).
Recruter les nouveaux talents et concevoir un parcours d'on-boarding performant.
Remobiliser le collectif et gérer avec fermeté et bienveillance les situations de sous-
performance.

3. Coordination Opérationnelle Transverse

Garantir la fluidité des dossiers entre le commerce, les métrés, la pose et
l'administratif.
Arbitrer les priorités pour maximiser la satisfaction client et respecter les délais.

Le profil recherché


Nous recherchons une personnalité de terrain, capable de prendre des décisions en
autonomie et d'incarner le changement.

Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide en management commercial multi-
sites, idéalement dans l'univers du BtC avec cycle long.

Leadership : Vous savez structurer, recadrer et remobiliser des équipes. Vous avez
déjà évolué dans des contextes de redressement.
Culture du résultat : Orienté(e) chiffres et KPI, vous avez un sens opérationnel
aigu.
Engagement : Une présence terrain hebdomadaire structurée est indispensable
pour rétablir le lien managérial.

Ce que nous vous offrons :

Une autonomie réelle : Vous êtes l'interlocuteur unique des équipes locales sur les
sujets business.
Un impact immédiat : Un plan d'actions à bâtir dès les 3 premiers mois avec des
résultats visibles.
Un cadre stimulant : Travailler en coordination étroite avec les fonctions support du
groupe (formation, RH, etc.).

Vous avez envie d'un nouveau challenge ?

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Notre Cabinet Conseil ADITO répondra à toutes les candidatures.

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