Chef - Cheffe d'Établissement Adjoint - Collège Lucie Aubrac - Grenoble 38 H/F - Service Public

Collège Lucie Aubrac - Grenoble (38)

. Nombre d'élèves : 456 élèves

. Situé en quartier politique de la ville et accueille 71% de CSP défavorisés.

. Zone Urbaine Sensible.

. Quartier inscrit dans le cadre des services éducatifs de la politique de la ville (Contrat de ville, DRE).

. Réseau très actif avec de multiples partenariats: partenariat culturel et sportif avec les collectivités territoriales.

. Recrutement local permettant un travail en réseau avec le 1er degré et avec les lycées de secteur permettant une fluidité de parcours et une gestion facilité des élèves à besoins éducatifs particuliers

. De nombreux projets culturels, scientifiques ou en lien avec le parcours avenir et le parcours excellence mis en oeuvre : « cadets de la sécurité », parcours particuliers, Master class arts et culture, Street art, PICC...

. Des dispositifs d'aide et de soutien, un accompagnement personnalisé de la 6ème à la 3ème centré sur le renforcement des savoirs et des apprentissages de base pour assurer la maîtrise du socle commun

. Offre volontariste des langues vivantes : anglais, allemand, espagnol, enseignement de complément : latin.

. Tête de file de la Cité Éducative-Echirolles qui regroupe 2 collèges et les écoles de recrutement

. Dispositifs SEGPA et ULIS, Collège « main à la pâte », Collège numérique, tête de PIAL

. Principaux indicateurs de l'établissement accessibles : Taux d'attractivité : 23,5 %, de réussite au DNB : 80 %, de passage en 2nde GT : 60 %

ÉTABLISSEMENT CLASSE EN REP +

Vous êtes le chef / la cheffe d'établissement adjoint du collège Lucie Aubrac situé à Grenoble.

Vos missions sont les suivantes :

. En matière de pilotage, montrer une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH)

. Contribuer au pilotage d'un réseau complexe d'acteurs et de partenaires, et à l'animation de nombreux groupes de travail

. Accompagner les équipes dans leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et le climat scolaire

. Travailler en équipe - équipe de direction/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur - au service du pilotage du réseau REP +

. Contribuer au développement des usages pédagogiques du numérique

.Consolider la relation avec les familles

.Conforter la vie scolaire en s'investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d'apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (citoyenneté, lutte contre le décrochage, l'absentéisme...)

. Posséder des convictions et un solide sens des valeurs de la République : laïcité, prévention des violences...

.Piloter l'établissement avec exigence et bienveillance compte-tenu des difficultés rencontrées par les élèves