Collaborateur Service Emploi - Paie H/F - Federation Dep. Synd. Expl. Agric. Orne
- Alençon - 61
- CDI
- Federation Dep. Synd. Expl. Agric. Orne
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, la FDSEA de l'Orne recrute un(e) collaborateur(trice) au sein de son Service Emploi :
Missions :
- Elaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
- Assistance à la gestion de la Bourse de l'Emploi et promotion des métiers agricoles (interventions en classe, participation à des forums)
- Participation aux travaux de la Gestion Prévisionnelle des Emplois
- Participation aux actions de la FDSEA (Communications syndicales, AG de la FDSEA)
Profil :
- Connaissances sur les pratiques de la paie et maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Connaissances en droit du travail et du milieu agricole souhaitées
- Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe
- Bonne capacité rédactionnelle
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Déplacements en département et en région (véhicule de service à disposition)
Envoyer CV avec lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Conseiller, accompagner une personne,Effectuer les formalités d'embauche,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.