Administrateur Base de Donnée IT DBA H/F - Manpower
- Lezennes - 59
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Manpower DIGITAL LILLE recherche pour son client un Administrateur Base de donnée IT (DBA) (H/F) Missions principales
En tant que Consultant Bases de données, vos missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des infrastructures de données :
- Intervenir auprès des clients ALL4IT, sur site ou à distance, dans le cadre de missions de conseil et d'expertise :
- Audits d'architecture, de licences, de sécurité et de performance
- Conception et déploiement d'infrastructures de bases de données, classiques ou en haute disponibilité
- Définition et mise en oeuvre de stratégies de sauvegarde (backup)
- Mise en oeuvre de plans de reprise d'activité (DRP)
- Montées de version et migrations d'architectures
- Migrations inter-SGBD
- Résolution de problématiques complexes liées à la performance, à la sécurité ou à la disponibilité
- Assistance technique aux équipes de développement (SQL et langages procéduraux)
- Participer à la montée en compétences des clients et des collaborateurs :
- Conception et rédaction de supports de formation
- Animation de sessions de formation sur les technologies bases de données
- Produire et maintenir une documentation technique de qualité :
- Rédaction de rapports d'intervention
- Rédaction de procédures techniques et de bonnes pratiques
- Assurer un rôle de référent technique interne :
- Support aux collaborateurs moins expérimentés
- Transfert de compétences et partage d'expertise
Spécificités et contraintes
- Déplacements ponctuels chez les clients, en fonction des missions.
Compétences techniques (Hard Skills)
- Expérience significative (minimum 5 ans) en consulting, projets ou infogérance sur une ou plusieurs des technologies suivantes :
- Oracle Database
- Microsoft SQL Server
- PostgreSQL
- IBM DB2
- Maîtrise confirmée des systèmes d'exploitation :
- Linux
- Windows
- Maîtrise d'au moins un langage de scripting ou de développement :
- Bash (Linux)
- PowerShell
- Perl
- Python
- Java
Compétences comportementales (Soft Skills)
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Rigueur et sens de la qualité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel client et esprit de service
- Goût pour le partage de connaissances et la transmission
- Capacité à travailler en équipe et dans des environnements variés
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-04-2026