Chef de Projets - Concepteur H/F - Tim France

TIM FRANCE recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les solutions de vente multi-matière et digital, un Concepteur / Chef de projet H/F.

Rattaché(e) à l'équipe développement, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos produits. Vous intervenez sur des projets variés pour nos clients basés en France ou à l'international.

Les missions attendues du poste :

Piloter les nouveaux projets, en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences qualité
Concevoir des produits et réaliser les plans 3D et 2D (plans de fabrication, plans d'agencement, détails techniques)
Définir les solutions techniques et sélectionner / qualifier les fournisseurs adaptés à vos conceptions, tout en maîtrisant les coûts
Établir les devis et en assurer le suivi
Gérer les aspects réglementaires et techniques liés à l'ensemble des normes applicables
Suivre les productions et les installations, en France et à l'étranger
Assurer la coordination des différents intervenants : client, service création, bureau d'études, production interne, sous-traitants, etc...

Et vous ?

Formation supérieure en conception des produits industriels, mécatronique, génie mécanique ou électrotechnique , vous disposez d'une première expérience en gestion de projet.

Compétences attendues pour le poste

Maîtrise des outils de CAO 3D (SolidWorks de préférence) et 2D (Autocad)
Maitrise du français et de l'anglais

Parlons de notre client !

Entreprise spécialisé dans l'expérience client sur lieu de vente.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.