Chef d'Équipe H/F - la Plateforme

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Clamart.

Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service.

Votre mission consistera à :

Animation d'équipe :

- Former, animer votre équipe au quotidien

- Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) -

- Participer à l'organisation du service

Activité réception :

- Accueillir, prendre en charge les transporteurs

- Optimiser le planning de réception des produits et coordonner la prise en charge des transporteurs (chargement / déchargement)

- Gérer les litiges et retours fournisseurs

Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil :

Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5.

Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe.

Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie, vous permette d'acquérir des compétences et accompagne votre évolution professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.