Recrutement Citroën CAUSSADE - RESCOUSSIÉ & Frères

Dépanneur Automobile H/F - Citroën CAUSSADE - RESCOUSSIÉ & Frères

  • Caussade - 82
  • CDI
  • Citroën CAUSSADE - RESCOUSSIÉ & Frères
Publié le 17 avril 2026
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Les missions du poste

Le Garage Citroën de Caussade recrute, dans le cadre de son développement, un dépanneur automobile en contrat à durée indéterminée.

Missions principales :

-Intervenir sur des opérations de dépannage et remorquage de véhicules
-Diagnostiquer les pannes sur site et réaliser des réparations rapides si possible
-Assurer le transport des véhicules vers le garage en toute sécurité
-Veiller à l'entretien du matériel et du véhicule de dépannage
-Garantir un service professionnel et de qualité auprès de la clientèle

Profil recherché :

Expérience en mécanique automobile appréciée
Permis B et C exigé
Sens du service, réactivité et autonomie
Bonne gestion du stress et des situations d'urgence
Disponibilité (astreintes possibles, nuits / week-ends)

*Nous proposons :

Un poste stable en CDI
Un environnement de travail structuré et professionnel
Matériel et véhicule récents
Formation possible en interne
Rémunération attractive selon profil
Primes d'astreinte et d'intervention

Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre CV ou de vous présenter directement au garage.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de réparation rapide,Adapter l'opération de remorquage et de déchargement d'un véhicule non roulant,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Réaliser le dépannage sur place afin de remettre en circulation le véhicule,Remorquer des véhicules en toute sécurité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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