Chargé de Mission Transformation de l'Offre H/F - Adapei de la Sarthe

Vos missions :
Piloter les projets de transformation de l'offre ESATCO Sarthe :
- Animation du CoPil Transformation de l'offre (instance à créer)
- Coordination du déploiement immobilier et des aménagements de sites
- Pilotage opérationnel de déménagements d'activité : rétroplanning, etc
- Contribution à la diversification stratégique des activités : participer aux études de faisabilité, études de marché, business plan, élaboration des postes de travail et déploiement de nouvelles activités
- Contribuer au développement partenarial et institutionnel :
- Développement des coopérations avec les partenaires du territoire
- Représentation de la Direction Travail dans certaines instances
- Coordonner la démarche qualité au sein de la Direction Travail :
o Suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions issus des évaluations et inspections (HAS, CPOM.), évaluation et suivi d'indicateurs
o Mise en place de l'amélioration continue et d'actions de mutualisation transversales en appui des chefs d'atelier
o Rendre compte à la Direction et Alerter sur les difficultés éventuelles

Profil recherché :
Formation :
- Formation de niveau 7 : Master 2 ou diplôme d'ingénieur
- Expérience confirmée en gestion de projet, en industrie ou de services

Savoir-faire :
- Méthodologie de gestion de projet
- Connaissance de l'organisation du secteur social et médico-social
- Outils collaboratifs
- Démarche d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques

Savoir-être :
- Ecoute, empathie, bienveillance et diplomatie
- Honnêteté et transparence
- Souplesse et adaptabilité

Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans au sein de la Direction Travail
- Déplacements réguliers à prévoir sur les 7 sites esatco
- Besoin d'adaptations pour l'entretien ? Au poste ? Parlons-en !
- Rémunération cadre indexée sur la CCN

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.