Régleur sur Machines de Production Cosmétique H/F - sa Matis
- Osny - 95
- CDI
- sa Matis
Les missions du poste
Matis recrute un régleur(se) de machines de production
Réglages et changements de formats sur machines de cosmétique
assurer les changements de formats,les réglages (remplisseuse, étiquetage...) et le démarrage des lignes
Maintenance Technique
Réaliser le démontage/remontage mécanique et assurer la maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostique et dépannage
Horaire 8h20-17h10 temps plein
Site Osny 95520
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitations électriques de travaux sous tension,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).