Magasinier Vendeur Polyvalent H/F - Bretagne Materiaux
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Bretagne Materiaux
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'agence Bretagne Matériaux (35) recrute un Magasinier Vendeur Polyvalent (H/F) !
Ce poste implique des déplacements entre plusieurs agences, notamment celles de Saint-Malo et Tinténiac. Nous recherchons notre futur(e) Magasinier Vendeur Polyvalent (H/F) pour renforcer nos équipes.
Vos missions au quotidien :
- Accueil et conseil client
- Accueillir les clients au sein du point de vente et dans la cour des matériaux
- Les conseiller et les orienter vers les solutions les plus adaptées à leurs projets
- Vente et développement commercial
- Informer les clients sur les caractéristiques techniques des produits
- Proposer des ventes complémentaires et promouvoir les actions commerciales en cours
- Vendre l'ensemble de la gamme de produits et services
- Gestion des devis et des commandes
- Élaborer les devis en fonction des besoins et projets des clients
- Transformer les devis en commandes et assurer leur suivi
- Préparation et logistique des commandes
- Préparer les commandes clients dans les différentes zones de stockage (intérieures et extérieures)
- Assurer le chargement et le déchargement des véhicules de transport
- Gestion du point de vente
- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, inventaires tournants, etc.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
- Vous gardez le sourire en toutes circonstances
- Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.