Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Association Unis-Cite

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.

Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.

Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence.
Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux.

Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.

Mission
Le siège national basé à Paris recrute un-e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.

En lien avec la Responsable Paie et ADP et son équipe, vous serez en charge des missions suivantes pour une partie des délégations d'Unis-Cité, environ 200 collaborateur-trices :

1- PAIE

- Récolter et traiter les éléments variables de paie

- Elaborer la paie

- Calculer le solde de tout compte et établir les documents de sortie

- Etablir les attestations de salaire pour la CPAM, suivre les IJSS et gérer les dossiers Prévoyance

- Etablir les dossiers emplois aidés et en suivre les remboursements

2- ADMINISTRATION DE PERSONNEL

- Etablir le contrat de travail, les avenants et les lettres de missions

- Effectuer les démarches d'autorisation du travail pour les salariés étrangers

- Créer les différents accès internes (adresse électronique, fichier OVH, Nibelis, etc.) et externes (Prévoyance, Mutuelle)

- Rédiger les courriers administratifs relatifs aux congé maternité/ paternité, sans solde, sabbatique, parental, etc.

- Effectuer le suivi des mutuelles, des indemnités transports, des visites médicales

- Mettre à jour les différents tableaux de suivi

- Classer et archiver les documents dans les dossiers individuels

Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions ? voyons ensemble si ce poste est fait pour vous.

Le respect des délais, la rigueur dans l'élaboration des documents, la fiabilité, la confidentialité et l'adaptabilité sont des atouts primordiaux pour mener à bien cette mission.

- Maitrise du pack office

- Minimum Bac +2 dans le domaine RH avec 4 ans d'expérience dans un poste similaire (alternance reconnue)

- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles sont les atouts pour réussir dans cette mission avec une capacité à travailler en équipe.

La connaissance de Nibelis serait un plus.

CONDITIONS :

- Poste basé à Paris (Porte de la Chapelle)
- Contrat : CDI à temps complet
- Rémunération : 2 400€ brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner - possibilité de télétravail régulier ou ponctuel
- Prise de poste : Juin 2026

Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.

Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.