Charpentier Bois H/F - France Travail

Rejoignez nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio !

4 POSTES A POURVOIR !

Description du poste :
Construit, érige, installe et répare les coffrages, structures et éléments en bois et contreplaqué.

Fonctions et responsabilités :

- Responsable de l'entretien et de la protection des biens, outils et équipements assignés.
- Exécute les travaux en appliquant ses connaissances en menuiserie, en utilisation de machines et outils, ainsi qu'en fonctionnement et maintenance.
- Trace et construit les coffrages pour toutes applications en béton.
- Construit les éléments structuraux tels que charpentes en bois, aluminium, G.I., structures métalliques et supports, systèmes de plafonds suspendus, échafaudages, traçage et ossature, etc.
- Réalise l'installation des matériaux isolants (matelas de fibre de verre), contreplaqué, plaques de plâtre et cloisons sèches ou plafonds acoustiques.
- Entretenez, rénove, répare et installe le mobilier et les aménagements de bureau.
- Monte les échafaudages, réalise le traçage et l'ossature.
- Prépare les bons de matériaux et outils selon les besoins.
- Lit, examine et interprète les plans, documents techniques et dessins d'ingénierie.
- Respecte en permanence toutes les procédures et réglementations de sécurité de l'entreprise.
- Assure la participation à toutes les formations et séminaires organisés par l'entreprise selon les besoins.

Profil du poste :
Expérience professionnelle requise :
- Minimum 2 à 5 ans d'expérience (post-qualification) en tant que charpentier bois dans un environnement de construction lourde.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).