Responsable Administratif et Chargé de Développement H/F - Ass Sportive Asptt Nimes

L'ASPTT Nîmes a besoin d'une personne compétente dans différents domaines afin d'assurer un remplacement pour une durée de 8 mois ( dès août 2026) afin d'assurer les missions suivantes :

1. Communication :
- Facebook, Instagram, LinkedIn, WhatsApp
- Mailing
- Site internet
- Création affiche / flyer
- Article journal du quartier

2. RH
- Déclaration salaires
- Ecriture des contrats (salariés, prestataires, associations)
- Recrutement
- Gestion des éducateurs sportifs (créneaux, activités, congés, absences, réunion annuelle...)
- Stagiaires / service civique

3. Administratif
- Accueil siège
- Téléphone / mails
- Réunions mensuelles
- Adhérons : Enregistrer les licences, créer les activités, les événements
- Demande de subventions

4. Développement
- Organisation des évènements (Octobre rose, Goûter de Noel, Evènement handicap, LSDDE, Cap ensemble, Evènement de la ville)
- Maintien des labels : Kidischool, Solidarité quartier, Solidarité autisme et handicap (natation + kidisport)
- Visibilité association (prospection, nouveaux établissements)
- Nouveau label / nouvelle activité
- Partenariat avec les centres sociaux : maintenir le contrat / factures
- Relation avec les partenaires, les quartiers, la ville de Nîmes : réunions, événements

5. Gestion
- Stage multisports
- Forums des associations
- Location de salle
- Achat nécessaire (bureau, événement, activités, stage, réunion.)
- Relation avec le comité / la fédération (échange, demande, besoins)

6. Comptabilité
- Tableau remise de banque des chèques
- Chèques vacances / coupons sport
- Pass'sport / CCAS
- Factures à effectuer : sections, adhérents
- Devis

Experience: 1 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Logiciel de gestion clients,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Concevoir et gérer un projet,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Piloter une activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.