Alternance - Assistant RH Bac+4 - 5 H/F - MBWAY - CHAMBERY

MBway Chambéry est une école de management située au coeur de la technopôle Savoie Technolac, offrant des formations en alternance du post Bac au Bac +5.

L'école bénéficie d'un environnement propice à l'apprentissage, avec des installations modernes et un cadre naturel exceptionnel, tout en étant proche des entreprises locales pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants.

Adresse : 15 Boulevard Mer Caspienne, 73370 Le Bourget-du-Lac

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter leur site officiel : mbway.com

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Une entreprise partenaire de MBway Chambéry, association reconnue pour son engagement dans le domaine de la transition énergétique, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin de renforcer ses équipes.

Acteur engagé, cette structure oeuvre au quotidien pour sensibiliser et accompagner les acteurs du territoire sur les enjeux énergétiques et environnementaux. Elle évolue dans un environnement collaboratif, où les valeurs humaines, l'utilité sociale et le travail en équipe sont au coeur de son fonctionnement.

Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par la Responsable RH, vous participerez à la gestion globale des ressources humaines. Vous interviendrez sur des missions variées vous permettant de découvrir une vision complète et opérationnelle de la fonction RH, dans un cadre formateur et responsabilisant.

Missions :

Recrutement :

- Participation à la rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Tri des candidatures et préqualification téléphonique
- Organisation des entretiens
- Contributions à l'intégration des nouveaux salariés (onboarding)

Administration du personnel & paie :

- Aide à la gestion administrative des dossiers du personnel
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Participation à la préparation des éléments variables de paie
- Mise à jour des tableaux de suivi RH

Formation :

- Participation au recueil des besoins en formation
- Aide à l'organisation des sessions de formation
- Suivi administratif des formations (inscriptions, conventions, évaluations)

Gestion RH quotidienne :

- Support aux salariés et aux managers sur les questions RH courantes
- Participation à la mise à jour des procédures et outils RH
- Veille réglementaire et sociale

Relations sociales :

- Appui à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Participation à la préparation des documents obligatoires

- Formation en cours : MBA Ressources Humaines
- Intérêt pour les missions RH généralistes
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Autonomie et capacité d'adaptation