Coordinateur d'Équipe H/F - Geco Recrutement

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.


Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'opérateurs afin de garantir le bon déroulement des activités de fabrication, dans le respect des exigences réglementaires, des standards qualité ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Adapter les ressources humaines en fonction de l'activité : animation d'équipe, intégration et formation des nouveaux collaborateurs, développement et mobilisation des compétences,
- Planifier, organiser et suivre la production dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité,
- Piloter les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
- Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue et à l'optimisation des outils et process de production.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence terrain et votre capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation ainsi que votre dynamisme, adaptabilité et réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce poste peut convenir à un(e) jeune ingénieur(e) souhaitant développer ses compétences managériales en environnement industriel.

Conditions :

- CDD saisonnier, à pourvoir à partir de mars 2026 jusqu'à octobre,
- Organisation en horaires postés (3x8), du lundi au vendredi, avec certains samedis travaillés,
- Rémunération selon profil et grille interne, complétée par divers avantages (primes, indemnités, mutuelle, avantages CSE).