Coordinateur Technique Toa H/F - Geco Recrutement

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.


Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Coordinateur(trice) Technique évoluant en environnement aéronautique.

Rattaché(e) au Coordinateur Planning ou à l'Aircraft Manager, vous intervenez en interface directe avec les équipes opérationnelles afin d'assurer le pilotage, la coordination et la fluidité des activités techniques sur différents programmes aéronautiques (A320, A321, A350, Delivery).

Véritable chef d'orchestre, vous jouez un rôle clé dans la priorisation des sujets et la sécurisation des jalons industriels.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Analyser et piloter le traitement des non-conformités et des points ouverts (Folio Points),
- Planifier, organiser et coordonner les différentes équipes techniques afin de garantir le bon déroulement des opérations,
- Assurer l'interface avec les fournisseurs et piloter les points critiques (« points chauds »),
- Coordonner les actions entre les équipes FAL, la production et les partenaires,
- Identifier, prioriser et résoudre les points bloquants impactant les jalons de production (QGO),
- Préparer, animer et formaliser les revues de suivi (QGO),
- Assurer le suivi opérationnel quotidien jusqu'à la clôture administrative des dossiers.

Dans un environnement exigeant, vous intervenez en véritable arbitre des priorités, nécessitant réactivité, gestion du stress et capacité à prendre du recul face à des situations complexes, notamment dans la relation avec certains fournisseurs.

Organisation :
Poste en horaires 2x8 ou journée selon activité.
Temps de travail : 39h avec 13 jours de RTT.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en aéronautique, vous justifiez impérativement d'une expérience significative en environnement aéronautique, idéalement en coordination technique ou sur ligne d'assemblage final (FAL).

Les profils issus du support technique souhaitant évoluer vers des fonctions de coordination seront également étudiés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des sujets transverses, à coordonner des interlocuteurs multiples et à évoluer dans un environnement sous contraintes.

Une première expérience en management constitue un atout supplémentaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment SAP, et idéalement les environnements ACPNG et TANDEM.

Un niveau d'anglais technique et conversationnel (minimum B2, principalement à l'écrit) est requis.

Conditions :

- Rémunération selon expérience :
- Profil débutant : environ 2 200 € brut mensuel (base 35h),
- Profil expérimenté : jusqu'à 2 600 € brut mensuel (base 35h),
- 13ème mois, + primes
- Environnement industriel structuré, sur des programmes aéronautiques majeurs.