Gestionnaire Paie H/F - Talysio

Ce poste est au coeur de la fiabilité administrative et de la rigueur sociale de l'entreprise.

Talysio recherche un Gestionnaire paie pour garantir la justesse et la conformité de la rémunération des collaborateurs. Vous intervenez en lien direct avec les équipes RH et les managers opérationnels pour assurer une gestion complète du cycle de paie et des obligations sociales.

Votre rôle s'inscrit dans la maîtrise des process internes et la sécurisation des données sociales. Vous veillez à la bonne application des conventions collectives et des réglementations en vigueur, tout en assurant la qualité et la confidentialité des informations traitées.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences)
- Répondre aux questions des salariés sur les éléments de paie
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
- Participer à l'amélioration continue des outils et procédures internes

Vous travaillez dans un environnement structuré, où la précision et la fiabilité sont essentielles. Ce poste requiert une véritable aisance avec les outils de paie et une attention soutenue aux détails. Vous êtes un maillon clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise.

Vous aimez les chiffres et la rigueur ne vous fait pas peur. Vous savez que la qualité d'une paie repose sur la maîtrise des règles et le respect des échéances.

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :

- Une formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou RH
- Une expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de paie
- Une parfaite connaissance des bases de la législation sociale et des conventions collectives
- Une maîtrise d'un logiciel de paie reconnu (Sage, ADP, ou équivalent)
- Une aisance avec Excel et les outils bureautiques
- Un sens aigu de la confidentialité et de l'organisation

Votre capacité à travailler avec méthode, à prioriser vos tâches et à communiquer clairement avec les équipes internes fera la différence sur ce poste.