Chargé de Mission RSE et Affaires Juridiques H/F - Red Hot Talents

Entreprise de conseil en technologies en forte croissance, cette structure de taille intermédiaire s'impose comme un acteur reconnu du numérique, avec plusieurs milliers de collaborateurs et une présence en France et à l'international.

Elle accompagne un large portefeuille de clients (grands comptes et ETI) sur des projets à forte valeur ajoutée couvrant l'ensemble de la chaîne digitale : transformation des organisations, data & intelligence artificielle, cloud, cybersécurité, IoT et développement applicatif.

Portée par une culture entrepreneuriale, collaborative et innovante, l'entreprise investit fortement en R&D et développe des solutions de pointe via des équipes expertes dédiées. Elle se distingue également par son engagement en matière de RSE, de diversité et de qualité de vie au travail.

Dans un contexte d'expansion soutenue (croissance organique et acquisitions stratégiques), elle offre un environnement dynamique, structurant et propice à la prise d'initiative.

Contexte

- Création de poste au sein d'un environnement en forte croissance
- Groupe structuré autour d'environ 35 sociétés
- Fonction transverse avec un rôle clé dans la structuration juridique et financière

Missions principales

1. Gouvernance & secrétariat juridique

Gestion de la vie sociale d'un périmètre multi-sociétés (~35 entités)

Organisation et suivi des assemblées générales

Gestion du quotidien corporate (délégations de pouvoirs, documentation juridique, etc.)

2. Structuration & accompagnement stratégique

Contribution à la structuration de la fonction juridique/financière

Participation à la mise en place de plans d'actions et dispositifs d'intéressement (ex : stock-options)

Interaction étroite avec les équipes managériales

3. Juridique commercial

Intervention sur des contrats commerciaux complexes (appels d'offres, grands projets)

Rédaction, revue et négociation contractuelle (clients et sous-traitants)

Intégration des enjeux RGPD et IA dans les contrats

Accompagnement des équipes commerciales au quotidien

4. Gestion des risques & contentieux

Suivi de contentieux commerciaux (ponctuel)

Sécurisation juridique globale des activités

5. RSE & conformité

Participation à la définition de la stratégie RSE

Rédaction de politiques internes

Mise en place de reporting et indicateurs de performance

Profil recherché

- Juriste confirmé avec une forte polyvalence (corporate & commercial)
- Fibre business et capacité de négociation
- Aisance dans des environnements évolutifs
- Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Approche pragmatique et opérationnelle, peu orientée process