Directeur Intégration H/F - CABINET DILIA

Cabinet DILIA est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de
l'immobilier, du BTP et des fonctions supports. Nous accompagnons nos clients
partout en France dans la recherche et la sélection de profils qualifiés.Le cabinet DILIA recrute pour un groupe immobilier un Directeur d'intégrations
H/F sur la région Sud-Est dans le cadre d'un CDI.

Dans le cadre de sa croissance et de ses opérations de croissance externe, mon
client recherche un Directeur de Projet Intégration.

Vous intervenez au coeur des acquisitions et êtes le véritable chef
d'orchestre des intégrations, de la phase d'audit jusqu'à l'intégration
opérationnelle des structures (principalement des cabinets d'Administration de
Biens).

VOS MISSIONS

Vous pilotez l'ensemble du process d'intégration :

Audit & analyse

* Conduite des audits opérationnels
* Identification des risques, points de vigilance et axes d'amélioration
* Analyse des synergies et des éventuels points de friction
* Restitution claire et structurée aux équipes internes

Stratégie d'intégration

* Définition du plan d'intégration en lien avec la stratégie du groupe
* Anticipation des enjeux opérationnels et humains
* Mise en cohérence entre vision stratégique et exécution terrain

Coordination & pré-intégration

* Pilotage des audits transverses (RH, IT, finance, juridique...)
* Coordination des différentes parties prenantes
* Identification des quick wins dès le closing

Synergies & performance

* Mise en place et suivi des synergies (opérationnelles, financières,
commerciales)
* Harmonisation des process (RH, IT, finance...)
* Suivi des KPI et de la création de valeur (objectif EBITDA)

Accompagnement & conduite du changement

* Accompagnement des équipes dans les phases de transformation
* Communication interne et gestion des impacts humains
* Rétention des talents clés

Pilotage & reporting

* Suivi budgétaire et humain des projets
* Reporting régulier auprès du CODIR
* Amélioration continue des process d'intégration

Vous pouvez également être amené à reprendre temporairement la direction
opérationnelle de certaines structures dans des phases clés (post-acquisition,
transition managériale...).

PROFIL RECHERCHÉ

* Formation supérieure (école de commerce, université)
* Expérience confirmée (10 ans minimum), idéalement en immobilier /
administration de biens
* Expérience en management et gestion de projets complexes
* Forte capacité d'analyse et vision business
* À l'aise dans des environnements en transformation
* Excellent relationnel, capacité à embarquer et fédérer