Serveur - Poste Non Loge H/F - le Rooftop

Idéalement situé, au bord du plan d'eau d'Embrun avec une vue somptueuse entre eau et montagne, le Rooftop à deux espaces.
Au 1er niveau, le restaurant, lieu de gastronomie offrant une cuisine moderne.
Au 2nd niveau, le Bar à tapas et cocktails est un lieu de détente avec terrasse panoramique face au plan d'eau, l'endroit idéal pour se détendre dans ce petit écrin de nature à 5 min du centre ville d'Embrun. concert , dj et animations tout au long de la saison.La ROOFTOP situé à Embrun recherche 2 serveurs H/F pour la saison estivale 206
*Postes à pourvoir du 2 juillet au 22 août Poste NOURRI et NON LOGE.*

Vous travaillez pour un restaurant offrant une cuisine moderne avec une salle intérieure et une terrasse extérieure, environ 80 couverts par services avec une équipe de 6 cuisiniers plus un plongeur.
Les plats servis sont de très hautes qualités et le service est haut de gamme avec un accueil exceptionnel.
Vous travaillez en équipe.

Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes. réalisez le dressage des tables, le service à l'assiette, débarrassage, nettoyage de la salle.

**Venez rencontrer directement l'employeur au forum de l'Emploi Eté de Serre-Ponçon le mercredi 29 Avril de 14h00 à 16h30 à la Salle des Fêtes d'Embrun.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Conseiller les clients sur les accords mets et vins,Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.