Alternant Conseiller de Vente - Mco150426izac93ml H/F - Association Imc Alternance

Référence annonce : MCO150426IZAC93ML

Alternant(e) Conseiller(ère) de Vente - BTS MCO (F/H) - Alternance
Localisation : Saint-Denis (93)
Formation visée : BTS Management Commerce Opérationnel
Contrat : Alternance - Rentrée 2026

Tu souhaites développer tes compétences en vente, relation client et merchandising dans l'univers du prêt-à-porter masculin ?
L'IMC Alternance par Randstad recrute un(e) alternant(e) Conseiller(ère) de Vente pour son entreprise partenaire IZAC.
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À propos de notre entreprise partenaire :

IZAC est une marque française spécialisée dans le prêt-à-porter masculin, reconnue pour ses collections élégantes et modernes.
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Vos missions principales :

- Accueillir, conseiller et vendre auprès des clients
- Proposer des ventes complémentaires et fidéliser la clientèle
- Participer au réassort et à la mise en rayon
- Réceptionner et organiser les marchandises
- Participer au merchandising (vitrines, implantation produits)
- Veiller à la bonne tenue du magasin
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Profil recherché :

BTS MCO
Dynamique, sens du service
Goût du commerce
Esprit d'équipe
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Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ?

- Expérience dans le prêt-à-porter
- Formation à la vente et merchandising
- Environnement dynamique

Comment ça se passe ?

- Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad
- Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance
- Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises !

Si vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par l'informatique, rejoignez l'IMC alternance par Randstad !
L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.